Sonntag, 3. Juni 2012 – Themenschwerpunkt: Neue alte Werte
Zur einfacheren Orientierung sind die Veranstaltungen fortlaufend nummeriert, mit Zusatz:
WS = Workshop, P = Praxiskostprobe, PL = Plenumsvortrag
6.00–6.55
Morgenprogramm:
63 P
Pranayama
64 P
Mozartyoga (Dr. Hans Kugler)
65 P
Geführte Meditation
66 P
Stille Meditation
7.20-7.45
67 P
Mantra-Singen, Vortrag, Lichtzeremonie (Sukadev Bretz)
7.45-8.30
68 PL
Der Zen–Geist in Arbeit und Führung (Doris Zölls)
Im Zen-Geist zu leben bedeutet, Präsenz, Bewusstheit und tiefes Mitgefühl zu entfalten. Jeder Moment sollte davon durchdrungen, in jeder Art von Arbeit verwirklicht, und unser Umgang mit allen Wesen davon bestimmt sein.
8.45-9.45
Parallele Veranstaltungen:
69 WS
Westliche & yogische Weltsicht (F. Marksteiner)
Im Westen ist der theoretische Hintergrund des Yoga weitgehend unbekannt. Dabei zeigen die theoretischenModelle zum Yoga im Rahmen des Samkhya-Systems erstaunliche Parallelen zu den neuen Erkenntnissen von Quantenphysik, Neurowissenschaften und Psychologieund verweisen uns auf die eine Wirklichkeit, die sich inallem Sein ausdrückt.
70 WS
Spirituelle Technik für Businessmenschen (Susanne Sirringhaus).
Business-Welt, materieller Erfolg, Ich-Kraftim Sinne von Durchsetzungsvermögen, Konfliktfreudigkeit, Lust am Luxus scheinen eine konträre Welt zu bilden zu der Vorstellung von Spiritualität, Sinnsuche und wahre Werte. Wir werden in diesem Seminar humorvoll und präzise die verdeckten Sehnsüchte beider Welten aufzeigen, wo sie sich berühren und wo sie sich befruchten und wo sie eins sind.
71 WS
Betriebliche Entscheidungen aus yogischer Sicht
(Dr. Vedamurti Schönert)
Die klassischen Yogaschriften wie z.B. die Bhagavad Gita geben Hinweise, nach welchen Kriterien Entscheidungen aus yogischer Sicht zu treffen sind. Yoga Vidya hat sich zum Ziel gesetzt, den integralen Yoga zu verbreiten und ganzheitlich yogische Prinzipien mit humanistisch-demokratischen zu kombinieren. Die Entscheidungsfindung und -umsetzung findet in einem Spannungsverhältnis von wirtschaftlichen Erfordernissen und yogisch-ethischen Werten statt. Kriterien, Werte, Erfahrungen und Perspektiven.
72 WS
Wert durch Werte – Ethik im Business (Shivakami Bretz)
73 WS
Firmenbeispiel „Grüne Erde” – Anders denken, anders arbeiten
9.30-12.30
Vegetarisches Frühstücks- und Mittagsbuffet
10.00-11.00
Parallele Veranstaltungen und Yogastunden:
74 P
Yoga Nidra (Surya Thelen)
Tiefe heilsame Entspannung für körperliche, geistige und seelische Regeneration, zur Stärkung des Immunsystems, für neue Kraft und Energie.
75 P
Yogastunde mit Affirmationen für Selbstbewusstsein und innere Ruhe
76 P
Business Yoga Masterclass (Claudia Bauer)
77 P
5 Business Yoga-Bausteine für den Arbeitsalltag (Dr. Purnima Kaiser)
Jeweils 7 Minuten für Entspannung, Energie, Schulter/Nacken, Augen, unterer Rücken. Die Bausteine können je nach Bedarf im Arbeitsalltag flexibel eingesetzt werden.
12.30-13.30
78 PL
Zukunftsperspektiven von Arbeit und Gesundheit (Erik Händeler)
Je mehr es um immaterielle Gedankenarbeit geht, umso mehr sind wir auf das Teilwissen anderer angewiesen. Das erzwingt Kooperation auf Augenhöhe, berührt unsere seelischen Schichten und verändert die Arbeitskultur. Gemeinsam mit einem präventiven Gesundheitswesen und Lebensstil führt dies zu einer echten Gesundheitsreform. Wird die Welt vielleicht doch immer besser?
14.00
79 P
Abschlussworte Sukadev Bretz (Yoga Vidya) und Dr. Hans Kugler (yogabiz)






